Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich strategische Workforce Transformation. Das Unternehmen verfügt über ein starkes Netzwerk an zahlreichen Standorten im DACH-Raum und ist Teil eines globalen Netzwerks, das in über 100 Ländern aktiv ist. Durch innovative, auch digitale Beratungsansätze bietet unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen, um den Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts gerecht zu werden.
Aufgaben
- Überarbeitung von Lebensläufen
- Beantwortung von Anfragen über ein Ticketsystem
- Beantwortung von telefonischen Anfragen
- HR Sachbearbeitung
- Recherche und Buchung von Weiterbildungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder praktische Erfahrung im Personalbereich
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits
- Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden
- Ein hoch motiviertes Team mit einem offenen Kommunikationsstil – bei uns zählt jede Stimme
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für maximale Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
- Eine gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr – stressfrei ins Büro
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
- Die Möglichkeit zum Homeoffice an 2–3 Tagen pro Woche – für mehr Freiheit und Fokus
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!