Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Klimaschutzlösungen
Aufgaben
- Internationale HR-Betreuung: Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in mehreren europäischen Ländern bei allen HR-Themen
- Verträge und Administration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Dokumente, unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und pflegst die HR-Daten in Personio
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit HR Business Partnern sowie Finance, Legal, IT und externen Partnern zusammen
- Projekte und Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Standardisierung der HR-Prozesse voran
Profil
- HR-Erfahrung: Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und begeisterst dich für People and Culture
- Arbeitsrechtliches Know-how: Du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus - idealerweise in Deutschland und einem weiteren europäischen Land
- Digitaler Umgang: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools, idealerweise mit Personio
- Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens eine weiteren europäische Sprache
- Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne international, denkst mit und packst neue Themen proaktiv an
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Vergütung