Über das Unternehmen
- Mittelständische Wirtschaftskanzlei mit 2 Standorten.
- Hohe Spezialisierung in wirtschaftsrechtlichen Disziplinen, mit strategischem Ziel, den Bereich Aufsichtsrecht nachhaltig auszubauen.
- Moderne, flexible Arbeitsstrukturen mit Fokus auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Unternehmenskultur, die individuelle Geschäftsentwicklung fördert und Raum für den Aufbau neuer Fachbereiche gibt.
Aufgaben
- Beratung von Finanzinstituten, Wertpapierfirmen, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Zahlungsdienstleistern und anderen regulierten Unternehmen in sämtlichen Fragen des Bank- und Finanzaufsichtsrechts.
- Begleitung von Zulassungsverfahren, Erlaubnisanträgen und aufsichtsrechtlichen Genehmigungen (z. B. BaFin-/EZB-Verfahren).
- Beratung zu Compliance-, Geldwäsche- und Risikomanagementanforderungen.
- Unterstützung bei der Strukturierung von Fondsprodukten, Finanzierungsmodellen und digitalen Geschäftsmodellen.
- Laufende Beratung zu aufsichtsrechtlichen Meldepflichten und neuen regulatorischen Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Praxisgruppen wie Gesellschaftsrecht, Finanzierung zur Betreuung komplexer Mandate.
- Strategischer Ausbau des Bereichs Aufsichtsrecht am Frankfurter Standort, ggf. auch mit eigenem Team.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bank- und Finanzaufsichtsrecht.
- Belastbarer selbsttragender eigener Business Case bzw. eigener Mandantenstamm.
- Erfahrung in der Betreuung regulierter Unternehmen und in der Begleitung von BaFin-/EZB-Verfahren.
- Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Freude an teamorientierter Arbeit.
- Spaß daran, einen bislang noch nicht besetzten Bereich mit der Unterstützung der Kanzlei aufzubauen
Benefits
- Einstieg als Salary- oder Equity-Partner möglich.
- Große unternehmerische Gestaltungsfreiheit beim Ausbau des Aufsichtsrechts in einer etablierten, mittelständischen Kanzlei.
- Möglichkeit, ein eigenes Team mitzubringen oder eine neue Praxisgruppe aufzubauen.
- Breite Mandantenbasis mit Cross-Selling-Potenzial in angrenzenden Rechtsgebieten.
- Kollegiale, unternehmerische Kultur mit flachen Hierarchien.
- Perspektivische Weiterentwicklung des eigenen Business Cases durch das Referenz- und Verweisgeschäft der Kanzlei.
Gehaltsinformationen
- Attraktives Festgehalt zzgl. erfolgsabhängiger Komponenten im Salary-Bereich.
- Gutes und faires Entnahme-Modell.