Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung einer Niederlassung
- Planung, Koordination und Kontrolle von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams am Standort
- Gewinnung neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Optimierung interner Abläufe sowie effizienter Einsatz von Maschinen und Geräten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Standortleitung
- Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht sowie in Projektmanagement und Ressourcensteuerung
- Sicherer Umgang mit Kalkulation, Vergabeprozessen und Steuerung von Nachunternehmern
- Fundierte Führungserfahrung kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Benefits
- Tarifgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Attraktive Zusatzangebote wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessförderung und JobRad
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Moderne Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- 95.000 € - 100.000 € brutto/Jahr