Hays

Mitarbeiter in der EHS Koordination (m/w/d)

  • Hennigsdorf
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2884826

Bild zu Mitarbeiter in der EHS Koordination  (m/w/d) Bild zu Mitarbeiter in der EHS Koordination  (m/w/d)

Aufgaben

  • Unterstützung des EHS-Bereiches und der Produktionsbereiche bei der Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits-, Arbeitsschutz- und Umweltschutzanforderungen im Bereich Produktion
  • Unterstützung bei der Durchführung und Überwachung der Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Produktion
  • Verantwortliche Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der Fremdfirmenkoordination im Bereich
  • Planung und Koordination von EHS-Schulungen und Trainings
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Durchführung von EHS-Unterweisungen im Bereich Produktion
  • Durchführung von Analysen bei Abweichungen und Unfällen, sowie Ableitung von Maßnahmen (REX) und deren Monitoring
  • Umsetzung und Koordination der firmenspezifischen AZDP-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Fachliche Begleitung und Einbindung der Sicherheitsbeauftragten im Bereich
  • Umsetzung von Präventivmaßnahmen bezüglich EHS
  • Durchführung und Dokumentation von spezifischen EHS-Rundgängen
  • Mitwirkung bei der Betreuung von notwendigen Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Infrastruktur im Bereich

Profil

  • Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Bereitschaft zur selbständigen vertieften Einarbeitung in firmenspezifische Software und Tools, sowie firmeninterner Prozesse mit Unterstützung (geführte Einarbeitung, iLearn)
  • Gutes Verständnis für firmenspezifische Prozesse und Abläufe und Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse
  • Fachspezifische Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung EHS-spezifischer Gesetze und Normen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Benefits

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.