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Migration Manager (m/w/d)

  • Zürich
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2886052

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Aufgaben

  • Operative Datenarbeit
  • Analyse der Datenstrukturen und Inhalte im Altsystem
  • Extraktion, Aufbereitung und Bereitstellung von Quelldaten
  • Erstellung und Ausführung von SQL-Abfragen zur Datenanalyse und Validierung
  • Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Transformationsregeln
  • Durchführung von Datenprüfungen und Plausibilitätskontrollen
  • Vorbereitung und Unterstützung von Testmigrationen
  • Analyse und Nachbearbeitung von Migrationsresultaten
  • Identifikation, Analyse und Dokumentation von Datenproblemen
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und Klärung mit dem Softwareanbieter
  • Sicherstellung der Datenvollständigkeit und Datenqualität

Profil

  • Fundierte Erfahrung in Datenmigrationen im Rahmen von Systemeinführungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS SQL Server (Datenanalyse, Queries, Validierung)
  • Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung grosser Datenbestände
  • Erfahrung in der operativen Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Softwareanbietern
  • Erfahrung mit ETL- oder Datenmigrationsprozessen
  • Sehr selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Die Einführung einer SAP-basierten Standardlösung erfordert die Migration geschäftskritischer Bestands-, Vertrags- und Schadendaten aus einem SQL-basierten Altsystem
  • Eine dedizierte operative Migrationsrolle sichert Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Risikominimierung durch klare Ownership, systematisches Profiling/Cleansing und kontinuierliche Reconciliation
  • Dies reduziert Go-live-Risiken, vermeidet kostspielige Nacharbeiten und beschleunigt Entscheidungen durch klare Eskalationswege - Der Nutzen: planbare Cutover-Readiness statt Last-Minute-Überraschungen und ein produktives System mit verlässlicher Datenbasis ab Tag 1
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.