Das Unternehmen mit Sitz in Heidelberg ist ein etablierter Dienstleister im Bereich Personal- und Finanzdienstleistungen, der nationale und internationale Mandanten betreut. Im Fokus stehen maßgeschneiderte Lösungen, moderne Arbeitsprozesse und ein serviceorientiertes Teamumfeld.

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für nationale und internationale Mitarbeitende bzw. Mandanten
Ansprechpartner für Fragen zu Abrechnungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer und weiteren personalrelevanten Themen
Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Payroll

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungs- oder ERP-Systemen (z.B. DATEV, SAP oder vergleichbar)
Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständiger Arbeit
Diskreter und professioneller Umgang mit sensiblen Daten

Eine sorgfältige Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
Familienfreundliche Rahmenbedingungen durch flexible Modelle und verschiedene Zuschüsse
Teamgeist und Zusammenhalt: regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Austauschs und des Miteinanders
Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing sowie -je nach Standort - kostenlose Parkmöglichkeiten
Weitere attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Jubiläumszuwendungen und vergünstigte Verpflegungsangebote

Lohnbuchhalter (m/w/d)