Hays

Leitung IT (m/w/d)

  • Nordrhein-Westfalen
  • Festanstellung, Leitung / Führung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2804462

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Aufgaben

  • Führung eines Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden zur kontinuierlichen Optimierung der Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme und IT-Infrastruktur
  • Definition, Umsetzung und Steuerung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
  • Leitung und Gestaltung des IT-Projektportfolios zur Stabilisierung und Skalierung der IT Landschaft inkl. Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse
  • Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-Vorgaben
  • Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich
  • Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung
  • Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit undsouveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive
  • Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik
  • Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
  • Betriebliche Altersvorsorge und Deutschland Jobticket
  • Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.