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Leitung Forschung und Entwicklung (m/w/d)

  • Bitterfeld
  • Festanstellung, Leitung / Führung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2776961

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich industrieller Mess- und Überwachungstechnik, da Lösungen für Umwelt- und Prozessmesstechnik sowie für sicherheitsrelevante Anwendungen in Industrie und Infrastruktur entwickelt.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des F&E-Teams
  • Entwicklung technologischer Strategien und Zielsetzungen sowie deren Umsetzung in den relevanten Fachbereichen
  • Planung und Steuerung laufender und zukünftiger Entwicklungsprojekte
  • Förderung von Innovationen durch Einführung neuer Technologien und Entwicklung neuer Produktlösungen im Bereich Aerosolmesstechnik
  • Definition und Kontrolle von Entwicklungsstandards (z.B. Systems Engineering)
  • Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im F&E-Bereich unter Einbindung aller relevanten Stakeholder
  • Verantwortung für Personal-, Kosten- und Investitionsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung von Motivation und Qualifikation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften (FH oder Universität)
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung, inklusive Führungserfahrung
  • Technische Expertise in der Entwicklung von Messgeräten für industrielle Anwendungen
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie operative Umsetzungskompetenz
  • Fähigkeit zur schnellen Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Grundlegende Programmierkenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
  • Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
  • Prämien bei besonderen Anlässen (z.B. Jubiläen, Geburt, Hochzeit)
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Positives und offenes Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.