Verantwortung für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards
Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung
Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben
Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten
Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe

Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung /Ausbildung im Bereich IT
Berufsrelevante Erfahrung im Datenmanagement
Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten
Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen
Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Einen festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
30 Tage Erholungsurlaub sowie Möglichkeit für Gleittage
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Std. Woche
Möglichkeit für hybrides Arbeit (bis 2 Tage die Woche)
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern

Das Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es liegt zwischen 80.000 - 85.000 EUR im Fixum. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche

Leitung Datenmanagement (m/w/d)