Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für B2B- und B2C-Märkte durch die Weiterentwicklung einer Vertriebssteuerungssystematik, als Teil des strategischen Teams
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       Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Vertriebs- und Performance-Messung
       
 - Bereichsübergreifende strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung eines modernen CRM-Systems (Salesforce)
 - Sicherstellung der Datenqualität und Aufbau belastbarer Datenstrukturen
 - Aufbau und Optimierung von Reporting-Strukturen und -Prozessen zusammen mit der Vertriebsleitung
 - Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
 - Verantwortung für kommerzielle Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung
 - Sparringspartner für regionale Vertriebsverantwortliche und das strategische Marketing
 - Aktiver Austausch mit dem Senior Leadership zur strategischen Ausrichtung
 - Priorisierung und Umsetzung von Initiativen mit klarem Fokus auf Wirkung und Geschwindigkeit
 - Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden
 
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar
 - Erfahrung im Bereich Commercial Excellence, idealerweise in einem B2B- und B2C-Umfeld
 - Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
 - Fundierte Kenntnisse in Salesforce und Power BI
 - Erfahrung im Aufbau und der Nutzung von Steuerungs- und Reportinginstrumenten
 - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und adressatengerechte Kommunikationsstärke
 - Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude und lösungsorientiertes Denken
 - Spaß am cross-funktionalen Gestalten
 - Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
 - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 - Branchenkenntnisse in Gesundheitswesen von Vorteil
 
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit
 - Eine unbefristete Anstellung
 - Starkes Team mit gutem Teamzusammenhalt, sowie Gestaltungsmöglichkeiten
 
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung