Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung der Werkstatt mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit Teamleitern und Projektleitern zur optimalen Ressourcennutzung
- Koordination und Steuerung aller werkstattbezogenen Aktivitäten, um die Zielvorgaben in den Bereichen Qualität, Zeit und Kosten zu erreichen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation sowie der Effizienz in der Werkstatt und im Lager
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz, Datenschutz und weiterer relevanter Regelwerke
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Erfahrung in der Führung einer Werkstatt oder vergleichbaren technischen Umgebung
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitsschutz, Datenschutz)
- Reisebereitschaft, Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B vorhanden
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen