Über das Unternehmen
- Weltmarktführer im Bereich der technischen Textilien
- Produktionsstandorte in Deutschland und USA
- Konsequente Qualitäts-, Innovations- und Umweltpolitik
- Fokus auf Mehrwert und Leistungsfähigkeit der eigenen Produkte
Aufgaben
- Leitung und Ausbau des Bereichs Qualität und angrenzender Themen innerhalb des Unternehmens
- Analyse von Produktionsprozessen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Optimierung operativer Prozesse in der Qualitätsplanung sowie zur Qualitätssicherung und -Verbesserung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von 3 Mitarbeitenden im Prüflabor und Musterzimmer
- Steuerung des Reklamationsmanagements und zentrale Ansprechperson für Kunden in Qualitätsthemen
- Erstellung von Endproduktspezifikationen
- Sicherstellung des gesetzeskonformen Chemikalieneinsatzes sowie HSE-Verantwortung in der Abteilung
- Koordination relevanter Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung sowie aktive Mitarbeit im internationalen Product-Management-Team
- Leitung und Dokumentation von Produktentwicklungen sowie Freigabe von Rohstoffen
Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Qualitätswesen und/oder in der Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse im chemischen Umfeld (z. B. Laminieren, Kaschieren, Kleben, Beschichten, Ausrüsten, Lackieren)
- Wünschenswert sind textiltechnische Erfahrung im Bereich Kaschieren/Laminieren und Ausrüsten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Textilchemie oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Charismatische, empathische und motivierende Führungspersönlichkeit
- Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Vorgehen
- Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
- Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Hidden Champion seiner Branche
- Zusammenarbeit mit Abteilungen am Standort sowie auch internationalen Kollegen
- Direkter Berichtsweg an COO und Geschäftsführung
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und fachlichen Expertise
