Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
Verantwortung für die Beschaffung direkter und indirekter Materialien
Selbstständige Durchführung von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen
Zusammenarbeit in internationalen Projektteams
Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen bis zum Vertragsabschluss
Pflege und Verwaltung von Rahmenverträgen sowie Bestellungen
Aufbau und Entwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen
Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Einsparpotenzialen
Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung und Lieferfähigkeit
Terminüberwachung und Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
Durchführung von jährlichen Lieferantenbewertungen und aktives Lieferantenmanagement
Verantwortung für zollrechtliche und Compliance-relevante Themen im Einkauf

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Industrie
Profunde Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Kenntnisse in SAP Business One im Bereich Einkauf sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationstalent

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international vernetzten Unternehmen
Stabilität und Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
Mobilität durch JobRad-Leasing und firmeneigenen Parkplatz
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Karriereprogramme
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen, Teamwork und regelmäßigen Events

Je nach Qualifikation und Expertise liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 EUR.

Leiter Einkauf (m/w/d)