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Legal Counsel (m/w/d)

  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2886650

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Aufgaben

  • Sie wirken insbesondere im Vertragsrecht, mit Schwerpunkt auf Vertriebs- und Einkaufsabteilung mit
  • Sie verantworten die Gestaltung, Erstellung und Verhandlung, insbesondere von nationalen und internationalen Liefer-, Sales- und Rahmenverträgen, sowie Supply Agreements
  • Sie unterstützen bei grundlegenden zivilrechtlichen Fragestellungen, einschließlich internationaler Bezüge
  • Sie begleiten das Management und die Fachabteilungen bei juristischen Entscheidungen und unternehmensweiten Rechtsthemen
  • Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Grundsätzen und internen Richtlinien sicher

Profil

  • Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
  • Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Vertrieb oder technischen Bereichen mit
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und verhandeln souverän in beiden Sprachen
  • Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen wahrzunehmen
  • Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte und pragmatische Art

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
  • Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Gehaltsinformationen

  • Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen 85.000 € - 90.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.