Hays

Kompetenzteam-Manager (m/w/d)

  • Affalterbach
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2786661

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Aufgaben

  • Steuerung des Produktentwicklungsprozesses von Komponenten und Erarbeitung eines Remanufacturing Prozesses mit einem Produktionsdienstleisters
  • Leitung und Koordination interdisziplinärer Kompetenzteams zur Abstimmung fachbereichsübergreifender Aktivitäten, im Rahmen der Komponentenentwicklung des Produkt-Lebenszykluses
  • Verantwortung zur Erreichung bauteilspezifischer Projektziele wie Reifegrad, Kosten, Gewicht, Termine und Qualität, entlang der Produkt-Lebenszyklen, sowie bei ggf. Abweichungen dieser Ziele, die Implementierung entsprechender Abstellmaßnahmen wie z.B. Taskforce
  • Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Vergabevorsteuerung, inklusive Abstimmung von Lastenheftinhalten und Erarbeitung einer Vergabeempfehlung
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten, sowie Präsentationen zur Berichterstattung/Vorstellung auf allen Management-Ebenen des Unternehmens
  • Vertretung des Remanufacturing Prozesses in werksübergreifenden Arbeitskreisen während des gesamt Produktentwicklungsprozesses
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Standards und Werte im Hinblick auf Compliance, Integrität und Diversity Management über alle Tätigkeiten und Fachbereiche

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägtes Interesse an Automobiltechnik, sowie Verbrennungsmotoren und E-Antrieben von Vorteil
  • Planerische, strukturierte Arbeitsweise, sowie Organisationsgeschick und analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.