Über das Unternehmen
- Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt
- Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt
- Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden
- Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess
- Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
- Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern
- Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen
- Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten
Profil
- Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft
- Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen
- Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld
- Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen
- Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen
- Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen
Gehaltsinformationen
- Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen