Hays

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

  • Heidelberg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2884833

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Aufgaben

  • Verantwortung für die operativen Funktionsbereiche Rechnungswesen, Personal, Einkauf, IT sowie kaufmännische Projektabwicklung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Verantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung, Projektcontrolling und kaufmännische Unternehmenssteuerung
  • Erstellung und Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung eines rollierenden Forecasts
  • Begleitung und Koordination von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen und Geschäftsberichten
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse unter Effizienz- und    Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
  • Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mit Fokus auf Professionalisierung und Digitalisierung
  • Beitrag zur Unternehmensentwicklung zur Sicherstellung eines profitablen Wachstums
  • Sparringspartner für interne Fachbereiche sowie externe Ansprechpartner

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Finanzen oder vergleichbare Qualifikationalternativ vergleichbare Kompetenzen durch einschlägige Berufs- und Managementerfahrung
  • Relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Management
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Budgetplanung und kaufmännischer Unternehmenssteuerung
  • Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Organisation kaufmännischer Prozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Führungskompetenz
  • Durchsetzungsstarke, empathische und pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Mittelständische Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und hohe intrinsische Motivation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Prokura als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Gehaltsanteil
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen
  • Großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation

Gehaltsinformationen

  • 140.000 Euro - 180.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.