Aufgaben
- Sie dienen als Unterstützung bei Weiterbildungskonzepten und übernehmen eigenständig Teil- und Arbeitspakete bei der Konzeption, Umsetzung und Evaluation umfassender und bedarfsgerechter Weiterbildungskonzepte (Blended-Learning Formate)
- Der Fokus liegt auf Kommunikations- und Vertriebskompetenzen, Customer Journey, Omnichannel und Vertriebssoftware
- Sie wirken an innovativen Lernformaten mit sowie bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate zur Förderung nachhaltiger und transferorientierter Kompetenzentwicklung
- Sie führen Trainings durch sowie die Koordination externer Trainingspartner, inklusive Briefing, Qualitätssicherung und effizienter Ressourcennutzung
- Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote durch Feedback und Erfolgsmessung
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Pädagogik, Kommunikation, Medien, Psychologie oder Naturwissenschaften
- Sie bringen gute Kenntnisse in der Erwachsenenbildung, Training und im Einsatz digitaler Lernmethoden mit
- Sie können Grundkenntnisse in den Bereichen Marketing und Vertrieb oder des Pharmamarktes vorweisen
Benefits
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Betreuung des Bewerbungsprozesses durch unser Team
- Jahresurlaub von 30 Tagen