Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein mittelständisches produzierendes Unternehmen mit Sitz in Fürth.
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaub sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP inkl. Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten
- Erstellung und Analyse von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Personalstatistiken
- Mitgestaltung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen in Abrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer effizienten, digitalen und kundenorientierten HR-Organisation
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Lohnbuchhalter:in
- Erste Berufserfahrung in HR-Projektmanagement, Prozessgestaltung und Dokumentation
- Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten von Vorteil
- Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP Success Factors von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing, Einkaufsvorteile und weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 38-Stunden-Woche.
