Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine international agierende Unternehmensgruppe
Aufgaben
- Sie verstärken das Group Insurance-Team bei der operativen Betreuung internationaler Versicherungsprogramme
- Sie unterstützen bei der Verwaltung lokaler Policen sowie der zugehörigen Vertragsunterlagen
- Sie fungieren als interne Ansprechperson für versicherungsrelevante Fragestellungen aller Business Units weltweit und stehen in Kontakt mit Versicherungsmaklern
- Sie wirken aktiv im Schadensmanagement mit
- Sie unterstützen bei Risikoanalysen und der Beurteilung versicherbarer Risiken
- Sie koordinieren und analysieren den gruppenweiten Risikomanagement-Prozess
- Sie bewerten und integrieren neue Unternehmen und Projekte in bestehende Versicherungsstrukturen
- Sie entwickeln bestehende Versicherungsprozesse kontinuierlich weiter
- Sie optimieren und pflegen die eingesetzte Insurance- und Riskmanagement-Software
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine erfolgreich absolvierte versicherungsspezifische Ausbildung
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Versicherungswesen mit, vorzugsweise mit Fokus auf Corporate Insurance oder aus einer Tätigkeit bei einem international agierenden Versicherungsmakler
- Sie verfügen über Know-how in internationalen Versicherungsprogrammen oder sind bereit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten
- Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und eine hohe intrinsische Motivation aus
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld zu Hause
- Ihr Denken und Handeln ist geprägt von einer lösungsorientierten Herangehensweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen wie externen Partnern
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeiten zum mobilen und flexiblen Arbeiten
- Ein Bürostandort im Herzen Stuttgarts mit einer guten ÖPNV-Anbindung sowie ausreichend Parkplätzen in der eigenen Tiefgarage
- Umfangreiches Angebot an Benefits
Gehaltsinformationen
- Für diese Junior-Funktion ist ein Gehalt von bis zu 65.000 EUR vorgesehen