Stellenbeschreibung
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
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Leitung des Projekt-Portfolios der IT-Infrastruktur
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Kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Projektportfolio-Managements
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Planung, Abstimmung und Priorisierung der Projekte im IT-Infrastruktur-Projektportfolio in Abstimmung mit Business- und IT-Stakeholdern, dem IT-Infrastruktur-Management und den IT-Infrastruktur-Product-Ownern
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Aufzeigen von Ressourcen- und Kapazitätskonflikten sowie Steuerung der notwendigen Entscheidungsprozesse
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Reporting und Repräsentation des IT-Infrastruktur-Projektportfolios gebenüber Stakeholdern innerhalb und außerhalb des IT-Bereichs
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Inhaltliche Abstimmung der verschiedenen Projekte im Portfolio
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Organisatorische und inhaltliche Steuerung des externen Projektleiter-Teams
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Übergreifende Budget- und Ressourcenplanung sowie Controlling derselben in Zusammenarbeit mit dem IT-Portfolio-Management und dem IT-PMO
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Sicherstellung übergreifender Prozesse auf Portfolio-Ebene (Project Change, Ressource Conflict, Dependency Mapping, etc.)
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikationen mit umfangreicher Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie IT-Portfolio-Management
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Ausgeprägte Projekt- und Programm-/Multiprojekt-Management-Erfahrung
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Fundierte IT-Infrastrukturtechnologie-Kenntnisse
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Erfahrung mit extern erbrachter Projektmanagementleistung sowie IT Managed Services in On-, Near- und Offshore
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Strukturiertes Vorgehen und prozessorientiertes Denken
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denken
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Konfliktfähigkeit & Durchsetzungsstärke, Selbstreflexion
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Kundenorientierung
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
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Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
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Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
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Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
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Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
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Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
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Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
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Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent
