Leitung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Teams im Finanzbereich
Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Dokumentationsprozesse
Koordination externer Prüfungen und zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer
Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsysteme, insbesondere SAP S/4HANA
Zusammenarbeit mit IT, Einkauf und operativen Bereichen zur Sicherstellung konsistenter Daten- und Systemlandschaften
Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung und Automatisierung (inkl. KI- und Datenlösungen)
Aufbau und Pflege von Governance- und Kontrollstrukturen (z.B. IKS, Prozesskatalog, Risikomatrix)
Übersetzung komplexer Geschäftsprozesse in steuerungsrelevante Finanzinformationen und Enge Abstimmung mit FP&A zur Förderung von Effizienz, Transparenz und Automatisierung
Unterstützung operativer Einheiten bei Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management
Mitwirkung an unternehmensweiten Transformationsprojekten mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz

Fundierte Führungserfahrung im Finanzbereich, insbesondere in der Konzernbuchhaltung und im operativen Rechnungswesen
Tiefgehendes Verständnis der HGB-Rechnungslegung, ergänzt durch Kenntnisse in IFRS
Erfahrung in der Leitung größerer Teams und in der Zusammenarbeit innerhalb komplexer Organisationsstrukturen
Expertise in SAP S/4HANA (FI/CO, FI-CA) sowie Konsolidierungstools
Erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanzumfeld
Kommunikationsstärke und Führungskompetenz auf Managementebene
Strategisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise

Unterstützung bei Mobilität – verschiedene Optionen zur Förderung deines Arbeitswegs
Budget für Weiterbildung – jährliche Förderung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Angebote zur mentalen Gesundheit – Zugang zu professionellen Unterstützungsangeboten
Vorsorgeleistungen – Beteiligung an der finanziellen Absicherung für die Zukunft
Flexible Arbeitszeitmodelle – Gestaltungsmöglichkeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten – regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeists und des Miteinanders

Head of Financial Governance & Operations (m/f/d) (m/w/d)