Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Sicherstellung aller abrechnungsrelevante Prozesse
- Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Vorschriften bezüglich der Gehaltsabrechnung
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- Erstellung von HR-Berichten und Statistiken
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Tools mit Fokus auf HR-Themen
Profil
- Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Konversationssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 2x Home Office pro Woche
- Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV (Überseestadt)
- PKW Parkplätze vorhanden
- Neues und modernes Büro
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 65000,- Euro (je nach Qualifikation)