Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden am Standort in Gevelsberg. Als Teil eines global agierenden Konzerns mit asiatischer Muttergesellschaft ist das Unternehmen zu 100?% in der Automobilbranche tätig. Trotz wirtschaftlicher Herausforderungen ist die Personalstruktur stabil – die Budgetplanung für das kommende Jahr ist abgeschlossen und die Position fest eingeplant. Das HR-Team vor Ort arbeitet eng zusammen, ist offen für neue Impulse und freut sich auf Verstärkung mit echter HR-Kompetenz.

Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung
Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten
Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten
Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent
Fundierte Kenntnisse in Zeitwirtschaft und vorbereitender Lohnbuchhaltung
Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen (idealerweise Metalltarif)
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Dienstleistern
Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen (für Personalcontrolling)
Selbstständige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientiertes Mindset

Flexible Arbeitszeitmodelle mit 1 Tag Homeoffice garantiert, weitere Tage nach Einarbeitung möglich
Tarifbindung (Metall) mit entsprechenden Sozialleistungen
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen HR-Team
Ein Umfeld, das Eigeninitiative und Mitdenken wertschätzt

Das Jahreszielgehalt variiert je nach mitgebrachter Erfahrung und Qualifikation.

HR Generalist (m/w/d)