Über das Unternehmen
- Unser Kunde – ein innovativer Spezialist im Anlagenbau. Das Unternehmen ist Teil einer international erfolgreichen Gruppe mit über 20.000 Mitarbeitenden weltweit und verbindet die Stärke eines globalen Netzwerks mit der Flexibilität eines mittelständischen Teams am Standort in der Region Hannover
Aufgaben
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 25 Stunden
- Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Pflege des HR-Systems
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen und Onboarding neuer Mitarbeitender
- Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahme
- Erstellung von Personalstatistiken
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation