Aufgaben
- Betreuung von ca. 500 Mitarbeitern an einem Kontraktlogistik-Standort im südl. Hamburg
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben
- Gestaltung und Umsetzung tarifrechtlicher Regelungen
- Pflege der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Mitwirkung bei Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie organisatorischen Veränderungen
- Umsetzung aller Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service
Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Studiengang, alternativ vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise im Logistikbereich
- Sehr gut Erfahrung als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder ähnlicher Position
- Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten
- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Teamfähigkeit und Freude an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Konzernerfahrung oder Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse erwünscht
- Erfahrung mit SAP Success Factors von Vorteil
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tage Urlaub
- Flache Organisationsstrukturen und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, wachsenden und global agierenden Logistikdienstleister
- Strukturierte Einarbeitung Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Risikoabsicherung
- CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Sodexo Benefits Pass
Gehaltsinformationen
- Nach Absprache