Aufgaben
- Erstellen von administrativen Dokumenten
- Unterstützung im Payroll Bereich (Stammdaten der Mitarbeitenden kontrollieren, Zeiterfassung, etc)
- Unterstützung im Recruiting (Termine koordinieren etc.)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im HR Bereich
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
