Über das Unternehmen
- Ein Global Player im Bereich Immobilen mit Konzern Hintergrund
Aufgaben
- Verantwortung für das Fondsmanagement deutscher und europäische Infrastrukturfonds
- Zentrale Schnittstelle zwischen Anlageberatern, externen Bewertern, AIFM, Verwahrstellen und Investoren
- Unterstützung bei Fondsadministration, -planung und Liquiditätssteuerung
- Koordination fondsbezogener Prozesse – von der Strukturierung bis zum On- und Offboarding externer Dienstleister
- Überwachung relevanter KPIs sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fondsplanung
- Mitwirkung im Vertragsmanagement rund um die Fondsstruktur
- Unterstützung bei der Erstellung laufender Reportings für Infrastrukturbeteiligungen mit Fokus auf Erneuerbare Energien und Energy Transition
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern
- Selbstständige Erstellung von Korrespondenz, Protokollen und Präsentationen
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen sowie bei der Modellierung von Infrastruktur-Assets
- Eigenverantwortliche Analyse neuer Märkte und Technologien
Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fondsmanagement oder Controlling – idealerweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG), Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow-Analyse sowie Bilanzierung
- Ausgeprägtes Interesse an zukunftsweisenden Themen wie Infrastruktur und erneuerbare Energien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Benefits
- 2 Tage die Woche remote möglich
- Jobrad, Corporate Benefits
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von echtem Teamgeist und einem starken Gefühl der Zugehörigkeit – unsere größte Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: Sie werden über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg durch einen Paten oder eine Patin unterstützt und begleitet
- 30 Urlaubstage
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 100.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung