Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein international führendes Handelsunternehmen im Bereich Floristik.
Aufgaben
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Ganzheitliche Verantwortung für die Filiale
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Personal
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Steuerung aller Abläufe im Handelsbetrieb: Wareneingang, Lagerprozesse, Warenpräsentation, Verkauf und Auslieferung
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Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs, inkl. Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung
- Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse
Profil
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Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche
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Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs)
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Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
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Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung
Benefits
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Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber
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Attraktives Gehaltspaket
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Firmenwagen – auch privat nutzbar
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen.
