Aufgaben
- Einführung einer passenden E-Procurement-Lösung inkl. Marktanalyse und Anbieterbewertung
- Durchführung einer umfassenden IST-Analyse der Einkaufs- und Dispositionsprozesse (Strategisch und Operativ)
- Prozesse neu aufsetzen und standardisieren, um Redundanzen zu eliminieren, Automatisierung zu ermöglichen und das Einkaufswesen zu modernisieren
- Identifikation und Bewertung von KI-Potenzialen im Einkauf (Auftragsbestätigungen, Liefertermine etc.)
- Planung und Leitung der modularen Implementierung inkl. Schnittstellenkonzept zu SAP R/3 und zukünftiger S/4HANA-Umgebung
Profil
- Erfahrung mit E-Procurement-Einführungen im KMU-Umfeld inkl. Marktanalyse, Anbieterbewertung und Implementierungssteuerung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Starke Prozess- und Analysekompetenz (IST-Analyse, Prozessdesign, Automatisierung, Eliminieren von Redundanzen)
- Erfahrung im ERP-nahen Projektmanagement und in Cross-funktionaler Zusammenarbeit (Einkauf, IT, Finance, HR)
- SAP-Kompetenz: SAP R/3 (aktuell) sowie Verständnis für R3 und S/4HANA-Schnittstellen und modulare Einführung
- Know-how zu KI-gestützten Automatisierungslösungen im Beschaffungsumfeld (z.B. Auftragsbestätigungen, Lieferterminpflege)
Benefits
- Remote-Möglichkeit
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
