Aufgaben
- Beratung und Implementierung des Oracle HCM Moduls Performance and Goals bei Kundenprojekten
- Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Talent- und Leistungsmanagement
- Konfiguration und Customizing der Performance- und Zielmanagement-Funktionalitäte
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Anwendertrainings
- Unterstützung bei der Integration mit anderen HCM-Modulen (z.B. Core HR, Talent Management)
- Erstellung technischer und funktionaler Dokumentationen
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Oracle HCM Cloud Modul Performance and Goals
- Erfahrung in der Implementierung oder Betreuung von Oracle HCM-Projekten
- Verständnis für HR-Prozesse wie Zielvereinbarung, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsbeurteilung
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Remote-Option
- Herausfordernde Projektinhalte
- Aussicht auf Projektverlängerung