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ERP Account Manager (m/w/d)

  • Dortmund
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf JOBMONDO – Kennziffer: 2804800

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Über das Unternehmen

  • Der Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus einem professionellen, technologieorientierten Umfeld. Es zeichnet sich durch eine moderne Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege sowie eine klare Ausrichtung auf serviceorientierte Lösungen aus.

Aufgaben

  • Sie betreuen bundesweit bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Auftraggeber, wobei Ihr Schwerpunkt auf Organisationen aus dem gesundheitsnahen Umfeld liegt
  • Sie erfassen und analysieren individuelle Anforderungen der Kunden, um passgenaue Lösungen aus dem ERP-Portfolio vorzuschlagen
  • Sie begleiten die Einführung sowie die Umsetzung digitaler Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung
  • Sie arbeiten eng mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, um eine optimale Abstimmung aller Aktivitäten sicherzustellen
  • Sie unterstützen aktiv bei der Generierung neuer Geschäftskontakte und präsentieren die angebotenen Systeme bei Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Messen
  • Sie erweitern systematisch Ihr berufliches Netzwerk und stärken damit langfristig die Marktpräsenz des Unternehmens

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine passende kaufmännische, technische oder fachbezogene Ausbildung
  • Sie verfügen über berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb von ERP-Systemen und kennen die Besonderheiten komplexer, prozessbasierter Softwarelösungen; bevorzugt bringen Sie zudem Kenntnisse im Umfeld von SAP-ERP mit.
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert
  • Sie sind flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit

Benefits

  • Qualifizierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten und mobile Work-Optionen
  • Moderne technische Ausstattung
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltspaket mit einem festen Bestandteil und einem leistungsabhängigen variablen Anteil
  • Variabler Vergütungsanteil in Höhe von etwa 30-40 % (verhandelbar)
  • Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.