Aufgaben
- Sie unterstützen als zweite Fachkraft für Arbeitssicherheit und als Sachbearbeiter EHS das erfahrenes EHS-Team an dem Standort in Frankenthal mit über 550 Mitarbeitern
- Sie arbeiten eng mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen und unterstützen bei den Aufgaben gemäß Paragraf 6 ASiG
- Als Sachbearbeiter EHS liegt Ihr Schwerpunkt im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sie erstellen Dokumente, pflegen Datenbanken und Kataster (z.B. Rechtskataster, Gefahrstoffkataster, Lärmkataster) und arbeiten bereichsübergreifend aktiv am Erhalt und der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems QEHS mit
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Nur falls Fachkraft für Arbeitssicherheit: Sie führen Betriebsbegehungen durch, nehmen an Besprechungen und Sitzungen teil und planen und organisieren Schulungen
- Sie unterstützen bei der Durchführung und Dokumentation von ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für neue sowie bestehende Arbeitsplätze, Maschinen und Anlagen (Bei Bedarf führen Sie hierzu Lärmmessungen durch und unterbreiten konkrete Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten)
- Sie unterstützen bei der Analyse von Unfällen sowie Beinaheunfällen und erarbeiten Lösungen, wie diese zukünftig bzw. präventiv verhindert werden können (Die Zusammenarbeit mit Behörden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Erstellung und Auswertung von Meldungen, Berichten und Statistiken)
- Neben der Einhaltung von geltenden (Rechts-) Normen unterstützen Sie auch bei der Umsetzung und Einhaltung von firmeneigenen Standards
Profil
- Arbeits- und Gesundheitsschutz ist für Sie eine Passion
- Wünschenswert: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) im produzierenden Gewerbe
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Problemlösekompetenzen zeichnet Sie aus
- Sie arbeiten gerne mit Rechtsnormen und können sich neue Themenfelder selbstständig erarbeiten
- Sie besitzen souveräne Umgangsformen und können auch schwierige Gespräche meistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der sicherere Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, runden Ihr Profil ab
- Wünschenswert sind Audit-Erfahrungen sowie Kenntnisse in dem Managementsystem ISO 45001
- Von Vorteil sind gute Englischkenntnisse
Benefits
- Übernahme nach einer Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung nicht ausgeschlossen
