Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein moderner, wachsender Gesundheitsverbund mit mehreren Standorten in der Region. Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie
- Verhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)
- Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & Stammdatenqualität
- Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)
- Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams
- Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität)
Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)
- Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech
- Sicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in Warengruppensteuerung
- Praxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)
- Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & Digitalisierungsaffinität
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)
- Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)
- Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site Organisation
- Moderne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket
