Über das Unternehmen
- Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann
- Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte, dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung
Aufgaben
- Verantwortung für End-to-End Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)
- Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen
- Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und Umsetzungsroadmaps
- Erarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur Maßnahmenumsetzung
- Steuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops
Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium
- Fundierte Berufserfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro Woche
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden
- Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
- Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung
