Über das Unternehmen
- Ein führender Bildungsdienstleister für technische Berufe in Nordrhein-Westfalen, spezialisiert auf praxisnahe Ausbildungskonzepte für die Industrie
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen in Elektrotechnik (Theorie & Praxis)
- Vermittlung von Kenntnissen in Elektronik, Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Betriebstechnik
- Betreuung und Förderung von Auszubildenden
- Erstellung und Pflege von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen
- Mitwirkung bei Prüfungen und Qualitätssicherung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder alternative Qualifikationen
- Interesse im Bereich Metalltechnik
- Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert (Nachqualifizierung möglich)
- Kenntnisse in MS Office und SPS-Programmierung von Vorteil
- Pädagogische Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen
- Tarifvertragliche Regelungen (IG Chemie)
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Modern ausgestattete Ausbildungswerkstatt
Gehaltsinformationen
- Jahreszielgehaltsrange: 60.000 – 76.000 EUR (inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld)
- Verhandelbar je nach Berufserfahrung