Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit für die Position
JR6138105
Assistent Team Leader – ATL – Civil Large Engine s (m/w/d) in Dahlewitz bei Berlin.
Tätigkeitsbeschreibung:
Das AT&C OPS CLE MRO Team wartet und repariert Trent 1000 Triebwerke am RRD Standort Dahlewitz. Nach Ankunft des Triebwerks vom Kunden wird durch das Team eine Pre-Induction durchgeführt und das Triebwerk nach dem jeweiligen Workscope demontiert. Das Team ist zudem für den Wiederaufbau und der Vorbereitung des Triebwerks zur Kundenauslieferung zuständig. Schnittstellen hat das Team zu einer Anzahl von anderen Abteilungen, welche für den MRO-Prozess wichtig sind.
Zur Unterstützung des Führungsteams suchen wir einen hochmotivierten Assistent Team Leader zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der HSE Vorgaben für den Verantwortungsbereich
- Abgestimmte Steuerung einer Schichtgruppe in Bezug auf die operative Zielerreichung (Qualität, Termine und Kosten)
- Teilnahme an Regelterminen zur Abstimmung der operativen Ziele
- Durchführung der operativen Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeitersteuerung und -entwicklung (Mitarbeitergespräche , Urlaubsplanung & PDRs)
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Abläufe
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder Berufsausbildung mit fachspezifischer Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklungs-, Herstellungs- oder Instandhaltungsmontage von Triebwerken erforderlich
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Team, sowie Qualität und Termintreue
- Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise sowie außerordentliche Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen IT- Systemen (Office, SAP, BDE(Andon)) zur Schaffung von Transparenz
- Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Personalstruktur ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir allen im Team die Möglichkeit ihr Potenzial zu entfalten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Nachweisen bis zum 30.09.2025 ein.