Aufgaben
- Technische Betreuung und Integration zentraler Anwendungen im Umfeld führender Automobilhersteller
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Optimierung bestehender Prozesse
- Unterstützung der Fachbereiche bei Einführung und Rollout neuer Applikationen und Funktionen
- Administration und Pflege autohausspezifischer Systeme, Durchführung von Updates und Releasewechseln sowie Analyse von Fehlern
- Überwachung von Schnittstellen und Datenflüssen zwischen den Systemen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und Koordination von Schnittstellenprojekten
- Erstellung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Dienstleistern zur Sicherung des Betriebs und der Weiterentwicklung
- Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung vorhandener Anwendungen sowie Begleitung von Projekten wie Rollouts, Migrationen oder Systemeinführungen
- Übernahme des 2nd-Level-Supports, Erstellung von Anwenderdokumentationen und Durchführung von Schulungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder fundierte Berufserfahrung im Bereich IT, Systemadministration oder Systemintegration
- Erfahrung in der Betreuung von Systemen aus dem Automotive-Umfeld, idealerweise Volkswagen- oder Mercedes-Benz-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Schnittstellenmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Benefits
- Transparentes, direktes Feedback mit Hays als starken und verlässlichen Partner
- Persönliche Tipps zu Bewerbungsunterlagen, Interviews, etc.
- Möglichkeit, die Zukunft einer der größten Automobilhandelsgruppen in einem dynamischen und extrem spannenden Markt aktiv mitzugestalten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit Perspektive
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten auch Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits und Fitnessangebote
