Leitung der Abteilung Projekte mit Schwerpunkt im industriellen Rohrleitungsbau
Verantwortung für ein Team von 15–20 hochqualifizierten Mitarbeitenden, einschließlich projektbezogener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Nachunternehmer
Eigenständige Abwicklung von Projekten mit einem jährlichen Gesamtvolumen von rund 5?Mio.?€, inklusive Umsatz- und Kostenverantwortung
Steuerung der Auftragsabwicklung im Bereich des industriellen Rohrleitungsbaus sowie Durchführung von Aufmaß, Kalkulation und Erstellung der Abrechnungsunterlagen
Durchführung von Besprechungen mit den Kunden, Mieterversammlungen etc.
Sicherstellung der Umsetzung von Projektanforderungen in enger Abstimmung mit Kundinnen und Kunden sowie internen Abteilungen
Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken auf Projektebene unter Einhaltung vertraglicher und technischer Regelwerke
Gewährleistung der unternehmensspezifischen Qualitätsstandards sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams
Mitwirkung bei der Optimierung und Umsetzung der Wachstumsstrategie am Standort und in der Region unter Berücksichtigung der übergeordneten Konzernstrategie

Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der chemischen Industrie oder im Anlagen- und Rohrleitungsbau
Fundierte Kenntnisse im Bau von Industrieanlagen und Rohrleitungen unterschiedlicher Nennweiten und Druckstufen in Prozessanlagen
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office; Kenntnisse in SAP (SAP/PM) sind von Vorteil
Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und internationalen Industrieunternehmen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines global agierenden Konzerns
Tarifgebundenes Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährlichen Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen
30 Tage Erholungsurlaub, plus zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto zur Verbesserung der Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office nach Absprache
Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei Top-Marken
Gründliche Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, darunter Zugang zur Bilfinger Academy
Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Firmenwagen und andere zusätzliche Sozialleistungen
Moderne und sichere Arbeitsbedingungen sowie Maßnahmen zur betrieblichen und Arbeitssicherheit

Abteilungsleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)